一是全面落实司法能力培训，2016年，选派6名干警参加法官司法能力提升专题研修班，10名干警赴各地法院参观学习交流先进的审判及管理经验。二是建立全方位岗位锻炼机制，运行“法官带法官”、“1+N”传帮带模式， 选送2名干警驻村锻炼。三是加强“学习型”法官培养，组织开展青年法官法律沙龙、法官论坛，2名法官被聘为福建工程学院客座教授，参与校园“法学讲坛”、“模拟法庭”等活动。四是建立理论调研青年骨干库22人，组建“司法改革研讨会”微信群，已撰写学术论文、案例50篇,4名青年法官受到省级以上表彰。（闽侯法院）
